Суд указал, когда сотруднику учреждения можно поручить и оплатить дополнительную работу

Образовательное учреждение возложило на педагога обязанности лаборанта. Отдельную должность для их исполнения в штате не предусмотрели. Сотруднику доплачивали по ТК РФ за расширение зон обслуживания.
Контролеры посчитали выплату нецелевыми расходами. Они полагали, что нужно ввести в штатное расписание должность лаборанта и возлагать дополнительную работу в порядке совмещения.
Суд признал действия учреждения законными: новые обязанности можно возложить и без введения должности в штат.
Еще одному сотруднику учреждение доплачивало за выполнение работы заместителя директора. Эту должность предусмотрели в штате, и она была занята. Суд согласился с контролерами: доплата незаконна. Дополнительные обязанности надо возлагать на самого заместителя. Их исполнение нельзя поручить иным сотрудникам в порядке совмещения или расширения зон обслуживания.

Документ: Решение АС Новгородской области от 18.10.2021 по делу N А44-715/2021