Дополнительные услуги для жителей многоквартирного дома: КС РФ разъяснил нюансы оплаты (05.07.2024) Внесение денег за допуслуги (кабельное ТВ, домашний телефон, интернет и пр.) не считается акцептом при таких обстоятельствах:
- тот, кто сформировал платежку за ЖКУ, включил в нее допуслуги, хотя гражданин - собственник или наниматель жилья в многоквартирном доме этого не просил;
- в платежке нет итоговых сумм с учетом допуслуг и без них с обоснованием разницы;
- гражданин внес средства за допуслуги по данной платежке;
- нет доказательств надлежащего информирования о том, что путем оплаты потребитель согласился с существенными условиями договора. То же касается доказательств того, что гражданин пользовался допуслугами.
В этой ситуации договор об оказании допуслуг признается незаключенным.
К таким выводам пришел КС РФ. Их нужно применять с 3 июля 2024 года. Если гражданин до 2 июля включительно при упомянутых обстоятельствах оплатил кабельное ТВ, возвращать ему деньги за допуслугу не надо. Исключение - случаи, когда не позже этого дня потребитель обратился в суд, управляющую компанию или к исполнителю услуги с требованием вернуть средства. Полагаем, правила следует по аналогии применять и к другим допуслугам из платежки за ЖКУ.
Документ: Постановление КС РФ от 02.07.2024 N 34-П
Аренда государственной или муниципальной собственности: ФАС подготовила поправки о внесении задатка (05.07.2024)
Перед подачей заявки на конкурс или аукцион на право заключить, например, договор аренды публичного имущества, нужно будет зачислить задаток на лицевой счет, открытый оператором электронной площадки. Новшества коснутся объектов, по которым договоры заключаются с учетом особенностей из Закона о защите конкуренции. При подаче заявки оператор электронной площадки блокирует размер задатка. Его определяет организатор аукциона или конкурса. Если на счете денег меньше, чем надо для участия в торгах, подать заявку не получится. В заявку не нужно включать документы, которые подтверждают внесение задатка. Сейчас могут выяснить, что задаток не внесли, только на этапе рассмотрения заявки. В этом случае конкурсная или аукционная комиссия ее отклоняет. Есть и другие изменения. Публичное обсуждение проекта завершат 12 июля.
Документ: Проект приказа ФАС России
Общий срок обжалования постановлений об АП хотят исчислять иначе - поправка прошла первое чтение (02.07.2024)
По проекту подать жалобу на постановление по делу об АП можно в течение 10 календарных дней с даты вручения или получения копии постановления. Таким образом, если окончание срока выпадет на нерабочий день, последней датой срока станет следующий рабочий день. Сейчас срок исчисляют в сутках. Из-за этого ВС РФ отмечал: последний день периода, который истекает в нерабочий день, не переносят. Напомним, ряд постановлений можно обжаловать не позже 5 календарных дней с даты вручения либо получения копий этих документов.
Документ: Проект Федерального закона N 594114-8
ВС РФ напомнил: взыскать потребительский штраф с управляющей компании вправе не только житель дома (02.07.2024)
Из-за ненадлежащего содержания территории около многоквартирного дома на автомобиль физлица упало дерево. Три инстанции среди прочего отказали во взыскании с управляющей компании потребительского штрафа и компенсации морального вреда. Суды указали, что истец не имеет своего помещения в этом доме и не живет в нем. ВС РФ отметил: даже если между потерпевшим и управляющей организацией нет договора, их можно рассматривать как потребителя и исполнителя услуг. В связи с этим ВС РФ не согласился с отказом взыскать упомянутые штраф и компенсацию, а также направил дело в этой части на новое рассмотрение. К сходному выводу ВС РФ уже приходил.
Документы: Определение ВС РФ от 28.05.2024 N 5-КГ24-45-К2
Изменятся штрафы за нарушения в сфере оборота древесины - проект прошел Госдуму (01.07.2024)
Поправки затронут среди прочего положения КоАП РФ об ответственности за нарушения лесного законодательства в области учета древесины и сделок с ней. Рассмотрим некоторые из них. Появятся новые составы:
- повторная транспортировка древесины без электронного сопроводительного документа. Штраф для ИП составит от 200 тыс. до 300 тыс. руб., для юрлиц - от 400 тыс. до 500 тыс. руб. Возможна также конфискация древесины и ТС;
- автоперевозка древесины или продукции ее переработки на ТС, которые не оборудованы техсредствами контроля движения. Штраф для ИП предусмотрен в размере от 100 тыс. до 200 тыс. руб., для юрлиц - от 200 тыс. до 400 тыс. руб. За повторное нарушение ответственность будет такая же, как и за повторную транспортировку древесины без электронного сопроводительного документа;
- нарушение требований к складам древесины. Штраф для ИП - от 50 тыс. до 100 тыс. руб., для юрлиц - от 100 тыс. до 200 тыс. руб.;
- пребывание в лесах с машинами или оборудованием для рубки, перевозки леса без законных на то оснований. Штраф для ИП - от 50 тыс. до 100 тыс. руб., для юрлиц - от 300 тыс. до 500 тыс. руб. Возможна конфискация орудий правонарушения; - нарушение правила о реализации древесины на организованных торгах. Для юрлиц такое деяние обернется штрафом от 300 тыс. до 500 тыс. руб.
Документ: Проект Федерального закона N 481602-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/481602-8)
СФР уточнил формы документов для выплаты пособий (01.07.2024)
С 7 июля 2024 года при оформлении пособий нужно применять обновленные формы документов. Действующий приказ ФСС с этой даты утратит силу. В новом приказе, как и сейчас, 8 форм. Вместо заявления о перерасчете ранее назначенного пособия появилось заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде. Скорректировали и сами формы. Например, в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком убрали графу "в случае начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего времени". В иных сведениях формы не нужно отражать дату окончания отпуска. Есть и другие изменения.
Документ: Приказ СФР от 22.04.2024 N 643
Минтруд допускает возможность ознакомить работника с копией должностной инструкции вместо оригинала (01.07.2024)
Ведомство подчеркнуло: ТК РФ не детализирует, как именно нужно знакомить сотрудников с локальными актами. В нем также нет требования оформлять должностную инструкцию, не закреплены ее понятие, содержание, правила составления. Работодатель может сам определить локальным актом порядок оформления и применения этого документа. Отметим, сотрудник вправе получить на руки копию должностной инструкции. На это прежде указывал Роструд.
Документы: Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3389