Администрация города Рубцовска Алтайского края

Вчера, 1 апреля, в Центре занятости населения Рубцовска прошел круглый стол с работодателями по теме «Повышение социальной ответственности работодателей - путь к эффективной занятости населения».

В мероприятии приняли участие представители учреждений Рубцовска: МБУ «ДК «Тракторостроитель», МБУДО «ДМШ № 1 г. Рубцовска», МБУК «БИС», МБУ ДО «СШ-1», МБУ ДО «СШ «Юбилейный», МБУ ДЮДК «Черемушки», МБУ ДО «СШ № 2».

По традиции ежегодно в апреле в  Рубцовске проводится месячник безопасности труда, приуроченный к Всемирному дню охраны труда 28 апреля. Целью месячника является совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, повышение заинтересованности работников, эффективности контроля за профилактикой производственного травматизма, профессиональных заболеваний, совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве, а также улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности.

В рамках Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры в Российской Федерации до 2030 года и государственной программы Алтайского края «Повышение уровня финансовой грамотности населения в Алтайском крае» с 2024 года на ежегодной основе запланировано проведение «Всероссийских просветительских эстафет «Мои финансы». Цель Эстафет – обеспечение перехода от финансовой грамотности к финансовой культуре, повышение интереса экономически активных граждан России к теме личных финансов, мотивация их к повышению своего уровня знаний и рационализации поведения.

Министерство труда и безработицы Кузбасса приглашает принять участие в обучающих вебинарах «Труд без риска». Обучающие вебинары направлены на предупреждение производственного травматизма и повышение уровня знаний современных методов и средств обеспечения безопасности и охраны труда. Участие бесплатное.

Информация по датам, тематике и спикерам вебинаров, а также ссылка на подключение в прикреплённом ниже файле.

6 марта состоялось традиционное заседание рабочей группы по охране труда и безопасности производства в Рубцовске в составе городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании приняли участие представители городской Администрации, председатель Алтайского крайсовпрофа в Рубцовске, представители Роспотребнадзора, Ростехнадзора, государственной инспекции по труду, а также руководители организаций.

Участники совещания рассмотрели следующие вопросы:

- об основных изменениях в программе финансового обеспечения предупредительных мер в 2025 году;

Успешная борьба с простудными заболеваниями невозможна без профилактики. Профилактика помогает сохранить собственное и чужое здоровье, сберечь время для важных дел и сэкономить на приобретении лекарств. Она не требует больших затрат, однако занимаются профилактикой далеко не все — ведь она требует придерживаться определенного образа жизни.

1. Личная гигиена. Иначе говоря, множество заболеваний связано с немытыми руками. Источник, как и прежде, больной человек. Избегать в этот период необходимо рукопожатий. После соприкосновений с ручками дверей, туалета, поручнями в общественных местах, необходимо обработать руки антисептиком или тщательно их вымыть. Не трогайте немытыми руками нос, глаза и рот.

Конкурс проводится в два этапа: региональный и межрегиональный с целью повышения имиджа профессии специалиста по охране труда, развития кадрового потенциала в области охраны труда, акцентирования внимания общественности на вопросы сохранения жизни и здоровья в процессе профессиональной деятельности, а также для поиска новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Первый этап проводится дистанционно в электронном формате. Второй, межрегиональный этап, пройдет очно в Барнауле в сентябре 2025 г.

21 февраля  в Администрации города  состоялось очередное совместное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и регулированию выплаты заработной платы в  Рубцовске.

В заседании участвовали представители городской Администрации Рубцовска, профсоюза, центра занятости населения, государственной статистики, органы налоговой инспекции, полиции и прокуратуры.

На заседание были приглашены индивидуальные предприниматели, деятельность которых связана с торговлей, не обеспечивающие своим работникам достойный уровень заработной платы.

13 февраля в режиме видео – конференц - связи прошел круглый стол «Наставничество как эффективный инструмент развития кадрового потенциала организаций». Организатором выступило Управление Алтайского края по труду и занятости населения в партнерстве с Алтайским государственным университетом. Его участниками стали представители органов власти, муниципальных образований, предприятий региона и образовательных организаций. Более 500 человек подключились онлайн.

Участники круглого стола рассмотрели ряд важных вопросов:

- Развитие института наставничества в Алтайском крае,

- Развитие наставничества в системе СПО в условиях реализации федерального проекта «Профессионалитет»,

- Наставничество как инструмент повышения производительности труда.

10 февраля Главой города Рубцовска Дмитрием Фельдманом, председателем Координационного совета организаций профсоюзов – представительства Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) в городе Рубцовске Ириной Поповой, руководителем Рубцовского территориального отделения Объединения работодателей Алтайского края «Союз промышленников» Сергеем Плешканем, председателем Общественного совета по развитию предпринимательства при Администрации города Рубцовска Алтайского края Галиной Плотниковой подписано дополнительное соглашение к трехстороннему соглашению между координационным советом организаций профсоюзов – представительством Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) в городе Рубцовске, Рубцовскими городскими объединениями работодателей и Администрацией города Рубцовска Алтайс

Глава города Дмитрий Фельдман поздравил заведующего детским садом Анастасию Аржанцеву с этим достижением и вручил сертификат соответствия социально ориентированным некоммерческим организациям. Он пожелал дальнейших успехов, процветания и новых перспектив для детского сада!

Для получения статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» работодатели на добровольной основе подают в управление Алтайского края по труду и занятости населения декларацию, в которой указывают фактические показатели деятельности организации на рынке труда по семнадцати критерием, для проведения экспертизы.

С приходом зимы проблема переохлаждения и обморожения очень актуальна. Предлагаем вам несложные правила профилактики и меры безопасности, соблюдая которые, вы сможете избежать неприятностей. Одевайтесь по погоде. Это значит, нужно учитывать температурный режим. Забудьте о сапогах на тонкой подошве, коротких куртках и легких обтягивающих платьях. Отдавайте предпочтение теплой, свободной и многослойной одежде. Запаситесь теплыми стельками и шерстяными носками, которые сохранят сухость ног. Откажитесь от алкоголя. Он создает иллюзию тепла и приводит к переохлаждению.

Накануне, 29 января, под руководством заместителя Главы Администрации города Александра Шашка состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В заседании приняли участие представители Администрации  Рубцовска, центра занятости населения, прокуратуры, председатели первичных профсоюзных организаций города, а также руководители крупных промышленных предприятий.

Детский сад комбинированного вида № 41 «Золотая рыбка» города Рубцовска впервые прошёл социальную экспертизу и получил статус «Социально ответственный работодатель». ⁣ Глава города Дмитрий Фельдман поздравил заведующего детским садом Зинаиду Можевикину с этим важным достижением и вручил сертификат соответствия социально ориентированным некоммерческим организациям требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений. ⁣