Завершилась рабочая поездка делегации Фонда Андрея Мельниченко на Алтай. В ходе визита состоялись встречи с представителями ведущих образовательных учреждений края, на которых обсуждались вопросы сотрудничества в рамках «Программы подготовки кадровой смены для высокотехнологичных отраслей в регионах присутствия компаний ЕвроХим, СУЭК и СГК».
Программа рабочей поездки была очень насыщенной. Она включала ряд мероприятий, во время которых участники делегации Фонда Андрея Мельниченко смогли не только продуктивно пообщаться с алтайскими коллегами и выработать совместный план действий, но также встретиться со студентами и преподавателями, рассказать о принципах взаимодействия Фонда, учебных заведений и компаний, условиях прохождения производственной практики, возможностях карьерного роста и ответить на многочисленные вопросы.
В рамках реализации проекта «Дорога к собственному здоровью» МБДОУ «Детский сад присмотра и оздоровления № 46 «Светлячок» педагогический коллектив организовал мероприятие с родителями и воспитанниками на тему «Здоровая семья – счастливая семья!».
Оформлены информационные материалы консультационного характера для родителей по здоровьесбережению. Организована выставка совместных творческих работ дети – родители – педагоги, посвященная всемирному дню борьбы с туберкулезом «Осторожно, туберкулез!».
С целью популяризации спортивных секций города Рубцовска выпустили дошкольную газету «Наши спортсмены». По итогам проведенных совместных мероприятий родителям предложено составить внутреннюю картину здоровья семьи.
Первые в крае соревнования с элементами ски-кросса прошли 20−21 марта в Барнауле на лыжно-биатлонном комплексе Алтайского училища олимпийского резерва. Фестиваль лыжных гонок собрал в четырех возрастных группах 76 участников. Кроме спортсменов из Барнаула в состязаниях необычного формата попробовали себя лыжники из Бийского и Первомайского районов, городов Бийска, Заринска и Рубцовска.
Этот вопрос возникает достаточно часто, ведь организация питания обучающихся – обязанность образовательного учреждения. И финансируется эта часть затрат учреждений из регионального или местного бюджета (Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 1 февраля 2021 г. № Ф02-7011/20).
Но вот оплату труда работников школьной столовой или буфета колледжа за счет субсидии на выполнение государственного/ муниципального задания ревизоры часто рассматривают как нецелевой расход. И, конечно, такие ситуации не раз становились предметом судебных споров.
Подведены итоги заочного этапа регионального профессионального конкурса «Воспитатель года Алтая - 2021» участие, в котором приняли 32 педагога из разных районов и городов Алтайского края.
Город Рубцовск представила Рыбалко Любовь Михайловна воспитатель МБДОУ «ЦРР-детский сад №57 «Аленушка».
По итогам работы членов жюри, в результате экспертизы представленных документов на их соответствие установленным требованиям педагог допущена к участию во втором очном этапе конкурса.
На конкурс были представлены материалы: «Интернет – портфолио», «Визитная карточка».
Второй и третий очные этапы пройдут в Барнауле с 5 по 9 апреля.
Педагогам предстоит продемонстрировать свое профессиональное мастерство в конкурсных мероприятиях: «Мастер-класс», «Педагогическое мероприятие с детьми» и представить свою педагогическую находку.
По итогам испытаний определятся семь финалистов – участников третьего очного этапа конкурса.
Юбилей – время подведения итогов, размышлений о достижениях, успехах, планах на будущее. За эти годы детский сад прошел длинный путь не только становления, но и накопления педагогического опыта, повышения качества работы, творческого поиска, улучшения материально-технической базы.
Многое достигнуто, и впереди – большие перспективы и планы. Более 1000 маленьких рубцовчан детский сад выпустил в большую жизнь.
Дружный, творчески работающий коллектив вносит большой вклад в дело воспитания и обучения детей дошкольного возраста.
Желаем успехов, дальнейшего профессионального роста, новых достижений, благодарных воспитанников, мира и благополучия на многие годы.
МБДОУ «Детский сад № 14 «Василёк» города Рубцовска Алтайского края в декабре 2020 года направил заявку на присвоение статуса «Инновационная площадка института изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования».
Всего зарегистрировано заявок 1121 из 81 субъекта Российской Федерации, допущено к конкурсу 928. По итогам отбора статус Инновационной площадки Института изучения детства, семьи и воспитания получили 525 образовательных организаций, из них 209 детских садов.
В Алтайском крае присвоен статус федеральных инновационных площадок 7 образовательным организациям: 4 общеобразовательных учреждения и 3 детских сада.
Конкурс проходил по трем направлениям:
Конкурс проводит Федеральный экспертный советсистемы образования при Федерации развития образования, на основе многокомпонентного комплексного анализа и в соответствии с общей концепцией оценки качества дошкольного образования с учетом рекомендаций Министерства просвещения России, международного опыта и практики российских исследований качества дошкольного образования.
Образовательные учреждения могут ознакомиться с лучшими практиками дошкольного образования, в том числе в части проектирования и реализации инновационных образовательных программ и моделей, результативных методов и технологий, создании условий для физического, нравственного и духовно-нравственного воспитания детей дошкольного возраста.
На конкурс представлена информация:
Ситуацию, которая сложилась в образовательном пространстве без преувеличения можно назвать уникальной. Карантинные ограничения систематически вводятся в детских садах, но никогда ранее членам педагогических коллективов не приходилось взаимодействовать удаленно, не имея личного контакта, друг с другом.
24.03.2021 в 17.30 на базе МБДОУ «ЦРР-детский сад № 56 «Ромашка» в удаленном формате состоится родительское собрание для родителей подготовительных (выпускных) к школе групп по теме «Готовим ребенка к школе» с помощью платформы для онлайн – трансляцииZoom, к которой будут иметь доступ все родители.
Цель собрания: формирование готовности ребенка к школе и благополучной адаптации его к школьному обучению.
Во исполнение приказа Рособрнадзора от 11.02.2021 № 119 «О проведении Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки мониторинга качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций в форме всероссийских проверочных работ в 2021 году» во всех школах РФ, Алтайского края, в том числе, и в школах города Рубцовска в период с 01.03.2021 по 21.05.2021 состоятсявсероссийские проверочные работы (далее – ВПР):
для обучающихся 4 классов по каждому из учебных предметов «Русский язык», «Математика», «Окружающий мире»;
для обучающихся 5 классов по каждому из учебных предметов «Русский язык», «Математика», «История», «Биология»;
для обучающихся 6 классов по каждому из учебных предметов «Русский язык», «Математика» для всех классов в параллели;
для обучающихся 6 классов по учебным предметам «История», «Биология», «География», «Обществознание» для каждого класса по двум предметам на основе случайного выбора;
Испытание прошли 1165 9-классников муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений.
Результатом собеседования станет допуск к государственной итоговой аттестации. У школьников, получивших «незачет», либо не прошедших процедуру по уважительной причине, есть еще две попытки получить "зачет": 10 марта и 17 мая.
На собеседовании девятиклассники за 15 минут выполняли четыре задания: чтение текста вслух, его пересказ с привлечением дополнительной информации, монологическое высказывание по одной из выбранных тем и диалог с экзаменатором-собеседником.
6 февраля 2021 года в Центральной библиотеке г. Рубцовска в рамках мероприятий, посвященных Году науки и технологий, состоялся «Фестиваль Науки». Его программой была предусмотрена работа 10 площадок, одной из которых стала «Химическая лаборатория».
Организацию ее работы взяли на себя преподаватель химии Рубцовского филиала Центра детского научного и инженерно-технического творчества «Наследники Ползунова» Надежда Аветисян и ее ученики: Дарья Гетц, Анастасия Долгих, Никита Сотников, Михаил Трунов, Николай Анашкин, Елизавета Филь, Софья Дьякова.
Конкурс организован Алтайским краевым центром психолого-педагогическим и медико-социальным помощи в целях популяризации опыта замещающих семей по формирования финансовой грамотности.
В Конкурсе могут принимать участие опекуны (попечители), приемные родители, усыновители, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обучающиеся в профессиональных образовательных организациях, воспитывающиеся в замещающих семьях, проживающие на территории Алтайского края.
Конкурс проходит в нескольких номинациях:
Номинация «Мы с финансами – на ТЫ!» - авторский короткий игровой видеоролик или мультипликационный фильм, сюжет которого посвящен вопросам грамотного финансового поведения.
В 2018-20 гг. Национальным агентством развития квалификаций с участием отраслевых советов по профессиональным квалификациям и субъектов Российской Федерации при поддержке Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Минтруда России реализован пилотный проект по совмещению независимой оценки квалификации (НОК) с промежуточной и итоговой (государственной итоговой) аттестацией обучающихся по программам СПО и профессионального обучения.
В проекте приняли участие 27 субъектов Российской Федерации, 16 советов по профессиональным квалификациям и аккредитованные ими центры оценки квалификации, около 3500 обучающихся.
В рамках проекта разработаны и апробированы организационно-методические и финансовые механизмы аттестации обучающихся по программам СПО и профессионального обучения.
По данным за январь-сентябрь 2020 года научными исследованиями и разработками в Алтайском крае занимались 1992 человека. По сравнению с 2019 годом число научных работников сократилось на 18,1%.
Число научных организаций не изменилось – 37 организаций (10 научно-исследовательских институтов, 10 ВУЗов, 9 промышленных предприятий и 8 организаций прочих организационно-правовых форм).
По объему выполняемых функций научные работники подразделяются на исследователей (56,3%), техников (10,9%), вспомогательный персонал (19,4%), прочих сотрудников (13,4%).