Спрос на рабочую силу, заявленный работодателями в органы службы занятости за 2013 год, составил 10481 рабочих мест (771 работодатель), из них 64% – по рабочим профессиям.
Остается явно выраженным профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Так, спрос на рабочую силу превысил её предложение по следующим рабочим профессиям: электрогазосварщик, токарь, экскаваторщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-сантехник, электромонтер, электрослесарь, фрезеровщик; по должностям специалистов: врачи, учителя и другие педагогические и медицинские работники.
В то же время предложение рабочей силы превысило спрос на неё по профессиям юрист, экономист, бухгалтер, техник, менеджер.